MOU

(Memorandum of Understanding)

เป็นข้อตกลงความร่วมมือระหว่างรัฐบาลไทยและ 4 ประเทศต้นทาง

ได้แก่ เมียนมา ลาว กัมพูชา และเวียดนาม เพื่อควบคุมและจัดระเบียบการนำเข้าแรงงานต่างด้าวอย่างถูกกฎหมาย ลดปัญหาการลักลอบเข้าเมือง และสร้างมาตรฐานการจ้างงานที่เป็นธรรม ภายใต้ระบบ MOU นายจ้าง ได้แรงงานที่มีสถานะถูกต้องตามกฎหมาย ลดความเสี่ยงด้านกฎหมาย และสามารถบริหารแรงงานได้อย่างมั่นคง ในขณะที่แรงงานจะได้รับสิทธิในการทำงานที่ถูกต้องได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายแรงงาน มีสวัสดิการ เช่น ประกันสังคม การรักษาพยาบาล และทำงานภายใต้เงื่อนไขที่เป็นธรรม ลดความเสี่ยงจากการถูกเอารัดเอาเปรียบ

MOU และข้อตกลงการจ้าง

แรงงาน ไทย – เมียนมา

บันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือด้านแรงงาน (MOU) และข้อตกลงด้านการจ้างแรงงาน (Agreement) ไทย – เมียนมา

งานที่กำหนด

ห้ามคนต่างด้าวทำ

กำหนดงานที่ห้ามคนต่างด้าวทำ (Restricted Jobs for Foreigners) งานต้องห้าม และข้อจำกัดสำหรับแรงงานต่างชาติในประเทศไทย

ข้อห้ามนายจ้างนำแรงงานต่างด้าว

เข้าทำงานตาม MOU

หลักการห้ามนายจ้างที่ประกอบกิจการรับเหมาแรงงานนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานตามบันทึกความตกลง หรือบันทึกความเข้าใจที่รัฐบาลไทยทำไว้กับรัฐบาลต่างประเทศ (MOU)

บริการ

service solution