商业表现（业务概况）
引进外籍劳工10英里劳务公司（10 Mile）从事合法的外籍劳工引进和管理业务（MOU），秉承透明标准并坚持商业道德。我们已获得合法引进外籍劳工的许可证，并拥有来自缅甸、老挝、柬埔寨和越南的劳工筛选代理网络，确保提供的劳工符合各行业雇主的需求。我们的服务涵盖每个步骤，从劳工筛选、办理重要文件如工作许可证、工作签证、健康检查和社会保险，到将劳工运输至全国各地的工作地点。
凭借丰富的经验，我们每年引进数万名外籍劳工，支持需要大量劳动力的行业，包括工业、制造业、服务业和农业。此外，我们还提供全面的劳工管理服务，包括提供住宿、接送车辆、语言协调员，并确保整个合同期内的文件合法有效。通过系统化和透明的操作流程，我们致力于成为企业可以信赖的合作伙伴，帮助实现高效的劳工管理，减轻人事管理负担，支持企业稳定、可持续地成长，并与企业及劳工共同发展。
历史与里程碑
标准与证书
- ISO 9001:2015 – 质量管理体系标准，是国际公认的质量管理体系（QMS）标准，对各类组织都有益处。
- ISO 14001:2015 – 环境管理体系标准
- ISO/IEC 27001:2022 – 信息安全管理体系标准
- Sedex & SMETA – 供应商道德审查标准
我们的团队（专业团队）
“筛选优质劳工，准确合法管理文件，并提供全面照护，以确保运营顺畅透明。”
引进外籍劳工10英里劳务公司的成功背后，是一支专业团队，他们系统地工作，以确保外国劳工的引进和管理高效运作。我们遵循透明、公正的标准，并重视劳工在各方面的生活质量。
来自原籍国的人员筛选团队 : 通过10英里劳务公司筛选的劳工不仅符合雇主的需求，还经过背景、技能和工作准备情况的审核。我们的筛选团队常驻缅甸、老挝、柬埔寨和越南，并与政府机构及相关组织合作，确保进入我们系统的每一位劳工都具备高质量，依法雇佣，并且清楚了解自己的权利与义务。
文件处理和劳工注册团队: 我们团队负责处理所有外籍劳工相关的法律事务，确保每个步骤都合法且完整，包括工作许可证（Work Permit）、工作签证、健康检查、社会保险以及续签文件等。我们的团队细心操作，确保劳工的法律地位正确，为雇主减轻文件处理负担，并防范可能因非法雇佣劳工而产生的风险。
现场协调与劳工管理团队: 沟通是管理外籍劳工的核心。10英里劳务公司的协调团队充当雇主与劳工之间的桥梁，提供咨询、解决问题并在各方面提供便利，特别是在语言、文化和工作场所要求方面。我们的团队帮助减少文化差异，使劳工能够顺利适应并与组织高效合作。
服务解决方案
引进外籍劳工10英里劳务公司致力于成为长期支持企业和劳工组织的合作伙伴。因此，公司与各机构和商业合作伙伴合作，提供服务，以确保各方获得最高的满意度。
服务解决方案
